ALDEL - Damco Aluminium Delfzijl Coöperatie U.A.

T. +31 (0) 596 638 555

E. info@aldel.nl

SHIFTLEADER (CHEF VAN DE WACHT) GIETERIJ

Vacature: SHIFTLEADER (CHEF VAN DE WACHT) GIETERIJ

Wie zijn wij

Er is nog maar één bedrijf in Nederland waar aluminium wordt gemaakt. Bij Aldel in Farmsum. Met trots en noordelijke nuchterheid draait onze ambachtelijke fabriek weer als nooit te voren. De productie is opgeschroefd, meer dan 300 gloeiendhete smeltovens staan binnenkort te vlammen en we zoeken nog steeds nieuwe collega’s om alle ambities waar te maken. Want we gaan verder met de nieuwste innovaties in energie, elektriciteit en logistiek. Er is nieuw élan. En visie. Aluminium is oneindig recyclebaar en daarmee materiaal waarmee we de transitie naar een duurzame economie versnellen. We vergroenen onze productieprocessen. We helpen met het stabiel maken van het energienet, zodat energie uit wind en zon ook mogelijk wordt. Dat is onze bijdrage aan de nationale klimaatdoelen. Ons aluminium gaat per vrachtwagen naar klanten in heel Europa. Zij maken ons aluminium geschikt voor de auto-industrie, de energiesector en de bouw. Als het eenmaal geproduceerd is kan aluminium met slechts 5% van de energie eindeloos worden hergebruikt. Daarbij kan het zonder kwaliteitsverlies telkens weer nieuwe afmetingen en vormen aannemen voor alle mogelijke toepassingen. Dat is ons product. Dat is het nieuwe Aldel. Op weg naar een Groene Toekomst.

Jouw nieuwe baan

We zijn ter aanvulling op het bestaande team op zoek naar een Shiftleader. Aan jou de schone taak om het maximale uit je team te halen en de mensen van je team verder te ontwikkelen. Dat team bestaat uit ongeveer 15 operators en 4 teamleiders waarvan een deel ervaren krachten is en een deel nieuw talent.

Als afdelingshoofd (in 5 ploegen) stuur je dagelijks op veiligheid, de kwaliteit en de kwantiteit van ons duurzame kwaliteitsproduct. Door jouw manier van plannen en het regelen van interne logistiek en door je vooruitziende blik ben je iedereen steeds een stapje voor. In jouw rol als calamiteitenmanager moet je beslissingen nemen in hectische omstandigheden. Snel schakelen en vooraan durven staan kenmerken jouw persoonlijkheid. Als kartrekker van alle veiligheidsmaatregelen weet je wat er speelt en denk je actief mee om ervoor te zorgen dat iedereen veilig en gezond weer naar huis kan gaan. Je werkt samen met een groot team waarbij je vaak als verbindende factor moet werken tussen technici, beheer en operatie.  Met je eigen team en alle ruim 350 collega’s werken we elke dag vol passie aan onze groene toekomst. Als leidinggevende van onze productieafdelingen heb je veel invloed op het proces en de invulling van je eigen werk, jouw ideeën doen er  toe en maken het verschil.

Jouw profiel

Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende, teamleider, shiftleader, afdelingshoofd of anderszins lijnverantwoordelijke binnen de productie, chemie of industrie.

  • Afgeronde MBO+ /HBO opleiding, bij voorkeur richting procestechniek of logistiek.
  • Kennis van en ervaring met Lean Manufacturing en zorgsystemen als ISO-IATF en ISO-14001.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Coachend leidinggevende die tevens de handen uit de mouwen kan steken en niet bang is om vies te worden.

Wat heeft ALDEL jou te bieden

We bieden allereerst de kans om mee te bouwen aan “het nieuwe” ALDEL! Eén van de leukste en snelst groeiende werkgevers in de regio. Daarnaast bieden we een marktconform salaris, werken in een vijf ploegenrooster met een toeslag van 28,25%, 27 vrijedagen, individuele ontwikkelingsmogelijkheden en goede pensioenregeling, waarbij Aldel een flinke bijdrage levert.

Solliciteren op deze functie

Is dit jouw nieuwe baan of wil je eerst nog meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Gerben Bouwman 0596-638555. Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.

Wil je direct solliciteren? Stuur ons dan je motivatie + recent CV toe vóór 1-11-2020.

ALDEL / DAMCO aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde CV’s (in welke vorm dan ook) door bemiddelingsbureaus aan enige medewerker van ALDEL. zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van de afdeling HRM, worden gezien als eigendom van ALDEL waarvoor op geen enkele wijze een vergoeding verschuldigd is. Evenals acquisitie naar aanleiding van onze advertentie(s), deze benadering wordt niet op prijs gesteld.

Apply now